Strategiczne cele zrównoważonego rozwoju
| Filar | Cel i ambicja | Agenda 2030 |
|---|---|---|
| 01
Innowacyjny producent |
|
13 · Klimat |
| 02
Profesjonalny partner |
|
16 · Silne instytucje
17 · Partnerstwa |
| 03
Odpowiedzialny pracodawca |
|
3 · Zdrowie
5 · Równość płci |
Filar 01: Innowacyjny producent
Spółki wchodzące w skład GRUPY WB należą do najbardziej innowacyjnych podmiotów na rynku polskim i międzynarodowym. Oferują przełomowe i nowatorskie rozwiązania w dziedzinie zaawansowanych technologii obronnych i cywilnych. Siłą grupy kapitałowej jest pełna integracja kompetencji i wiedzy inżynierskiej poszczególnych przedsiębiorstw.
W ramach obszaru „innowacyjny producent” przyjmujemy do realizacji cel redukcji emisji gazów cieplarnianych o 55% w GHG Scope 2 do 2030 roku. Naszą ambicją jest redukcja emisji o 100% w GHG Scope 2 do 2050 roku. Opracowany zostanie również plan dekarbonizacji Grupy WB w celu osiągnięcia neutralności klimatycznej do 2050 roku.
Filar 02: Profesjonalny partner
Spółki wchodzące w skład Grupy WB, z uwagi na profil swojej działalności, są świadomymi uczestnikami obrotu uzbrojeniem i towarami podwójnego zastosowania. Na poziomie krajowym obrót jest realizowany zgodnie z zakresem i warunkami udzielenia koncesji, a w relacjach międzynarodowych zgodnie z celami wynikającymi z międzynarodowych uzgodnień dotyczących bezpieczeństwa i stabilności na świecie.
W ramach obszaru „profesjonalny partner” zapewniamy przestrzeganie regulacji i wytycznych w zakresie zrównoważonego rozwoju oraz wdrażamy dobre praktyki, aby tworzyć jak najwyższą wartość dodaną we współpracy biznesowej. Naszą ambicją jest objęcie całego łańcucha dostaw Kodeksem Etyki dla Dostawców Grupy WB oraz zaangażowanie w inicjatywy na rzecz zrównoważonego rozwoju.
Filar 03: Odpowiedzialny pracodawca
W Grupie WB działamy zgodnie z wartościami wskazanymi w Kodeksie Etyki Grupy WB, wytycznymi OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych, wytycznymi ONZ dotyczącymi biznesu i praw człowieka, zasadami ośmiu podstawowych konwencji wskazanych w Deklaracji Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej podstawowych zasad i praw w pracy oraz zasadami Międzynarodowej Karty Praw Człowieka. Naszym celem jest stały rozwój standardów prowadzenia działalności.
Cel 13 · Działania w dziedzinie klimatu.
Cel 16 · Pokój, sprawiedliwość i silne instytucje.
Cel 17 · Partnerstwa na rzecz celów.
Cel 3 · Dobre zdrowie i jakość życia.
Cel 5 · Równość płci.